Coaching & Projetos de Consultoria Organizacional



Sobre Anna Zaharov




anna

Olá, sou Anna Zaharov e minha história é parecida com a de muitas pessoas que acompanhei e vi realizarem seus desejos. Nasci e cresci em São Paulo em uma família de russos e italianos, de classe média, meu pai comerciante, minha mãe dona de casa, sou a segunda filha de quatro irmãos. Tive uma infância simples, porém com o essencial sempre provido, estudei em um colégio público e decidi desde cedo que não ia depender dos meus pais, pois queria autonomia para conquistar objetivos maiores. Eu fazia o que a maioria das crianças gostavam de fazer aos 7, porém havia um diferencial em minhas brincadeiras, eu já tinha naquela idade a vontade de fazer coisas onde me sentiria útil; então eu transformava brincadeiras em formato de coisa séria. Montava teatro em casa (com ingressos pagantes) para a criançada das vizinhanças assistirem. Contava estórias que eu mesma inventava, onde através de um psicodrama levava as crianças menores aos lugares mágicos dos contos infantis. Naquela época eu não fazia ideia do que era psicodramatizar, mas já sentia uma grande fascinação por esse tipo de atividade. Desde criança tinha um sonho de criar oportunidades para ajudar cada pessoa a vivenciar as boas possibilidades da vida, aprender mais, e ser mais feliz.

Certo dia, aos 14 anos de idade, respondendo ao pedido em meu colégio, voluntariei-me para dar aulas de reforço de matemática, para alunos dos anos anteriores ao meu. Terminado o prazo do colégio, três mães me procuraram para ver se eu podia continuar dando aula aos seus filhos, porque eles nunca tiraram notas tão altas como naquele momento. Foi aí que percebi uma forma de ser útil usando minha vocação: ensinar.

Com quinze anos de idade, consegui meu primeiro emprego, depois de uma intensa busca e para o desgosto de meu pai que não queria que trabalhasse tão nova. Era uma indústria metalúrgica e a proprietária se sensibilizou tanto com minha busca que resolveu me admitir para trabalhar mesmo tendo que flexibilizar o horário da jornada, pois para seguir as ordens de meu pai eu não poderia estudar a noite, então o único horário que me restava seria no período da manhã, e para completar a carga horária eu deveria iniciar mais cedo que os outros funcionários do escritório, as 7h da manhã. Feliz da vida enfrentei meu pai, que ficou muito bravo comigo, e iniciei meu trabalho no departamento de Pessoal; fui aprendendo e depois de algum tempo, com aproximadamente 17 anos de idade, estava eu responsável por fazer os registros de admissão dos novos funcionários; e o pagamento dos salários; tarefa que me colocava em contato direto com os colaboradores, onde fui descobrindo muitas pessoas que não sabiam ler e escrever, o que me causava uma grande inquietação. Vendo a situação dos funcionários comecei a aplicar uma tática secreta, eu dizia a eles: Se o senhor não trouxer no próximo mês sua matrícula no curso de alfabetização (MOBRAL – movimento para alfabetização de adultos muito famoso na época), o senhor não receberá seu salário. Alguns atendiam à minha indicação e outros nem tanto. Tudo permaneceu bem, até que um dia fui chamada na diretoria para ser repreendida, pois o contador da empresa tinha ouvido minha conversa sobre a necessidade das matrículas e alertou os gestores da empresa que eu estava ameaçando os funcionários de não pagamento, e que isto era grave, pois eles poderiam ir ao sindicato, neste caso era o Sindicato dos metalúrgicos, que sempre foi forte nas defesas de seus associados, reclamar e a empresa ficaria em maus lençóis.

Bem, precisei prometer que não iria mais fazer esta “ameaça”, porém eu continuava acreditando que aquelas pessoas poderiam aprender algo novo que iria contribuir com a sua qualidade de vida e também com seu progresso profissional. Não contive minha inquietação e continuei, agora mais cuidadosa, instigando os funcionários para que buscassem a instrução. Eu estava prestes a fazer o vestibular e decidi que o que eu queria fazer na minha vida era isso: Trabalhar em uma grande empresa para ajudar as pessoas a resolverem seus problemas, evoluírem como seres humanos e como profissionais, então consultei dois professores, para que me orientassem qual curso superior eu deveria fazer para realizar este meu objetivo, pois não haviam recursos mais técnicos naquele momento que eu pudesse usufruir para ter uma Orientação Vocacional. Estes me indicaram os cursos de Psicologia ou Pedagogia, e foi o que fiz, cursei Pedagogia na PUC, pois Psicologia seria em tempo integral e eu tinha que continuar trabalhando para sustentar meus estudos. Quando eu estava no final do 3º ano participei do processo de seleção para estagiários da Pirelli, onde escolhi a área de desenvolvimento de pessoal. Fui aprovada e ingressei num mundo profissional bem maior do que aquele que havia experenciado até então.

Vivi anos fantásticos no mundo corporativo, sempre pesquisando e cursando novas especializações, fiz trabalhos incríveis que foram bastante reconhecidos pelos meus clientes internos, os gestores das várias áreas. Me realizei muito, pois além de todas as outras atividades que eu realizava, tive a liberdade para montar na Pirelli, por minha iniciativa e de um colega de trabalho, um Programa de Educação básica, supletivo de 1º e 2º graus, este sem nenhum incentivo da empresa, apenas utilizando os recursos que já existentes na organização para que não houvesse obstáculo a esse nosso Projeto, pois tínhamos muitos funcionários analfabetos, mas naquele tempo (início década de 80) isto não era preocupação dos dirigentes. Na Pirelli permaneci por 11 anos, sempre bastante realizada com minha vida profissional, recebia um salário excelente, porém tinha uma frustração na vida pessoal, o que me fez refletir em relação a este meu emprego; pois minha vida havia mudado, agora casada com dois filhos e minha preocupação era que as crianças tivessem uma boa educação e uma vida saudável, crescessem mais próximos da natureza. Resolvi então mudar para uma cidade próxima a São Paulo, onde eu tinha uma casa para veraneio em um condomínio amplo, seguro e cheio de atividades ao ar livre. Assim em meados de 1987 montei minha empresa de consultoria, onde eu trabalhava uma carga horária até maior do que antes, mas que me permitia ter horário flexível de trabalho; desta forma fui me organizando para dar conta de oferecer aos meus clientes, todas entregas que haviam me solicitado, e conseguindo também primar pela minha qualidade de vida. A Consultoria estava indo muito bem, porém ocorreu um gr4ande contratempo, o novo plano econômico do governo Collor, onde as poupanças foram confiscadas e do dia para a noite fiquei sem clientes.

Falei para alguns conhecidos que gostaria de retornar ao mercado como funcionária de alguma grande companhia, e pouco tempo depois já recebi um convite para trabalhar em uma empresa nacional de alimentos que na época tinha 3.500 funcionários e unidades produtivas em todo o Brasil de Norte a Sul. O desafio era bem grande, eu tinha como missão montar a área de Desenvolvimento e ainda implantar o Programa de Qualidade Total em todas Unidades, e foi o que me motivou bastante, pois iria perder novamente a flexibilidade de meu tempo, pegar a estrada sempre para ir ao trabalho em São Paulo, e viajar muito por todo o nosso Brasil, o que significava, me distanciar bastante de meus filhos e diminuir minha qualidade de vida, mas foi um passo necessário naquele momento.

Dentro dessa empresa implantei projetos de alfabetização para os funcionários, em todas as Unidades de Norte a Sul, dessa vez, sem resistência por parte dos dirigentes, já estávamos na década de 90 e os tempos eram outros.

Tudo caminhava muito bem até que algo inesperado aconteceu. Comecei a adoecer, tinha dores e manchas pelo corpo, fui a vários médicos, mas nenhum conseguiu diagnosticar o que era, e certo dia saindo da empresa fui a um grande especialista que me indicaram, este me mostrando a série de exames que eu havia feito, todos com resultados negativos, ou seja, sem identificar o que eu tinha, ele me disse assim: Não importa que deram negativos, algumas doenças incuráveis, não mostram vestígios em exames no início, só depois de mais tempo.

Saí de lá maluca, sem conseguir raciocinar direito, peguei a estrada para retornar para casa, nem sei como consegui chegar. Já estava nessa empresa há 4 anos, minha missão estava cumprida, tudo implantado, hora de repensar minha vida profissional novamente para ter mais qualidade de vida, pois estava me sentindo insatisfeita por não poder estar perto de meus filhos. Não conseguia sequer ir às apresentações da escola onde estudavam, tomar um café da manhã juntos, e eles me perguntavam: mamãe vai um dia me buscar na escola, vai assistir minha apresentação? Resolvi voltar para minha consultoria, que eu nunca desabilitei, fui cumprindo todas as obrigações legais para mantê-la apta a funcionar a qualquer momento.

No final de 1995, lá estava minha empresa prontinha para me receber. E eu deixando um excelente salário, garantido todos os meses, para retomar as atividades da consultoria. No início foi difícil, pois precisei fazer novos clientes e administrar muito bem as finanças para enfrentar a nova realidade, sem entradas garantidas. Mesmo assim me sentia feliz, conseguindo acompanhar o crescimento de meus amados filhos, participando de atividades juntos, fazendo as refeições muitas vezes juntos, o que antes era quase impossível, e dando a eles e a mim também a atenção que merecíamos e o tempo que queríamos. De lá para cá foi só a que me dediquei em termos profissionais, o coaching e a consultoria nas organizações.

Consegui estudar mais, fiz minha especialização em Medicina Comportamental, e Neurociência. Consegui realizar um outro sonho: escrever e publicar meu livro, que foi apresentado na rede Globo no programa do Faustão, e na Record no Jornal da CNN, este foi a primeira obra nacional tratando do assunto coaching aqui no Brasil, me tornando escritora best seller.

Hoje trabalho muito mais do que antes, mas estou feliz e realizada. Estou vivendo meu sonho, sonho de criança; atendo pessoas que estão insatisfeitas, mas não sabem como mudar a vida, por onde iniciar, o que fazer para sair dessa situação e como tomar um novo rumo.

Tenho minha empresa, ajudo pessoas a fazer evolução da carreira e também ajudo as Organizações a utilizarem esses processos para aumentar seus resultados. Sou especialista em relacionamento e comunicação humana, coach, palestrante e consultora organizacional. Trabalho com o que amo fazer, grande parte de meu sonho eu já alcancei, porém sinto que existe muito mais que ainda posso realizar.

Nossas Soluções



Para Profissionais de todos os perfis e Organizações dos diversos seguimentos e portes. Adaptamos recursos e desenvolvemos conteúdo de acordo com as necessidades e contextos de cada empresa


Um Best Seller



O Livro de Anna Zaharov - Caminhos para transformação da carreira e da vida pessoal



livro

Um sucesso de vendas, o livro está esgotado, porém em breve estará sendo lançada a segunda edição. Aguarde!

Neste Livro, escrito por Anna Zaharov, o leitor é desafiado a construir os caminhos que irão transformar e alavancar a sua carreira com reflexos positivos também na vida pessoal.

Uma obra que aborda temas complexos da vida profissional e do comportamento do ser humano de forma prática, funcional, bem realista e resolutiva.

A obra discute e apresenta metodologias que irão auxiliar desde a escolha do estilo para liderar com maiores e melhores resultados até a resolução de conflitos interpessoais e a construção de relacionamentos produtivos e saudáveis no ambiente profissional.

O livro oferece a oportunidade de maior compreensão do que está por trás de cada comportamento no contexto organizacional.

Como é escrito a partir de casos reais e resultados que prosperam por várias temáticas e questões relacionadas à vida dentro das corporações, fornece ao leitor estratégias e estímulos para criação de suas próprias respostas.

Resultados Comprovados



anna

Galeria de Vídeos



video-01

Entrevista com Heródoto Barbeiro - JR News

video-02

Desenvolvimento de Carreira

video-03

Feedback - Ferramenta Poderosa

video-04

Emoções na sua Comunicação

video-05

Como as empresas podem superar atual momento econômico

video-06

Entrevista Radio CBN

video-07

Consciência Próspera

video-09

Liderança no Mundo Corporativo

video-10

Alcançar Resultados na sua Carreira

video-11

Líder -A Equipe é Seu Maior Recurso

video-12

Faustão

video-13

Eu Sou Zezinho

video-14

Anna Zaharov é Zezinha

video-15

O Líder Eficaz: Dá Respostas ou Faz Perguntas?

video-16

Dicas poderosas para se recolocar no mercado





Cases Reais de Sucesso



Click e veja alguns Cases que certificam os grandes resultados e transformações alcançadas com Profissionais e Organizações.

1 - Coaching Grupo
case-1

Problemas de Estilo de Gestão

2 - Coaching Individual
case-2

Tomada de Consciência da Real Competência

3 - Coaching Grupo
case-3

Mudança do Papel da Área


4 - Coaching Individual
case-4

Dificuldade na Relação com a Chefia

5 - Coaching Individual
case-5

Impossibilidade de Crescimento na Própria Área


Galeria de Fotos



foto-01

Palestra "Drones na Pecuária" - Mobilização de Equipes para aumentar Resultados

foto-02

Workshop "Encontro para Desenvolvimento de Comunicação visando Feedback Resolutivo" realizado na sede da CNI em São Paulo

foto-03

Evento Livro Coaching

foto-04

Festa Casa Do Zezinho

foto-05

Seminário ACSP (Associação Comercial de São Paulo)

foto-06

Palestra Casa do Zezinho

foto-07

IGK (Instituto Guga Kuerten)

foto-08

FIESC

foto-09

Palestra Livraria Cultura





Um Grande Diferencial


Viabilizamos a realização de Coachings, de Grupo e Individual, bem como Palestras com propostas e briefings diferenciados.
Aqui apresentamos algumas empresas onde, diretamente ou através de seus executivos, já aplicamos nossas Soluções.

cliente-01
cliente-02
cliente-03
cliente-04
cliente-05
cliente-06
cliente-07
cliente-08
cliente-09
cliente-10
cliente-11
cliente-12
cliente-13
cliente-14
cliente-15
cliente-16
cliente-17
cliente-18
cliente-19
cliente-20
cliente-21
cliente-22
cliente-23
cliente-24
cliente-25
cliente-26
cliente-27
cliente-28
cliente-29
cliente-30
cliente-31
cliente-32
cliente-33
cliente-34
cliente-35
cliente-36
cliente-37
cliente-38
cliente-39
cliente-40
cliente-41
cliente-42
cliente-43
cliente-44
cliente-45


Diga Oi! Será um Prazer...



Anna Zaharov - Coaching & Projetos de
Consultoria Organizacional


Rua Pamplona, 237 cj 83 J.Paulista
01405-100 São Paulo, SP - Brasil

Telefones: (11) 3541.1352 / (11) 99645-8613
zaharov@annazaharov.com.br

Preencha o formulário abaixo. Entraremos em contato...




Estamos prontos para atendê-los!


Empresas de todos os portes e segmentos, nacionais ou multinacionais, profissionais de perfis diversos dispostos e comprometidos com mudanças em busca de melhores resultados.